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Global

Volt est opérationnel dans le monde entier - Volt IT Technical Staffing (North d'Amérique), Volt International (Royaume-Uni, Europe, Asie) et Volt Consulting Group (États-Unis, Royaume-Uni et Asie) sont le fondement de notre entreprise.

Volt International (Europe et Asie)
Europe (Belgique, France, Royaume-Uni)

Notre entreprise européenne propose une dotation contingente, un placement direct et des services gérés depuis des bureaux au Royaume-Uni, en Belgique et en France. Sur le marché mature et hautement concurrentiel d’Europe, nos consultants expérimentés donnent aux clients un avantage concurrentiel en fournissant une expertise éprouvée en gestion de la main-d’œuvre et une compréhension inégalée des marchés locaux et régionaux.

Nos stratégies d'approvisionnement innovantes nous permettent de maintenir un vaste réseau de candidats préqualifiés pour des postes dans des marchés hautement techniques, notamment l'ingénierie et la fabrication, les technologies de l'information et les sciences de la vie. Nos processus rigoureux de sélection et d’interview offrent un accès rapide à des employés qualifiés et motivés qui correspondent à la culture de l’entreprise dans laquelle ils sont placés.

Asie (Singapour)

Volt est la principale société de recrutement dans le commerce et l'industrie à Singapour.
Nous offrons une expertise dans le recrutement de personnes qualifiées et professionnelles dans les domaines de la comptabilité et des finances, de l'ingénierie et de la fabrication, des ressources humaines et du soutien aux entreprises, des technologies de l'information, des sciences de la vie, des achats et de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des ventes et du marketing.
Notre gamme complète de services comprend des affectations permanentes, contractuelles et temporaires et la location de projets. Nos recruteurs sont actifs dans les industries qu'ils servent afin de nouer des relations avec des professionnels confirmés. Cette stratégie permet à Volt d'obtenir des références cruciales de demandeurs d'emploi actifs et de candidats passifs (personnes travaillant actuellement mais ouvertes à de nouvelles opportunités et qui ne sont pas disponibles via les processus d'embauche conventionnels). Nous comprenons l'impact que la bonne embauche peut avoir pour nos clients, et nos stratégies de recherche innovantes, notre sélection complète et notre concentration sur les placements les mieux adaptés nous permettent de fournir constamment des personnes talentueuses qui feront la différence pour votre entreprise.

Volt India

Arctern offre une conception optimale du flux de travail et une répartition évolutive des effectifs. Nous analysons et documentons les processus actuels, recommandons des stratégies d'efficacité et proposons des solutions technologiques et de service qui renforcent votre avantage concurrentiel. Arctern fournit des solutions efficaces, rentables et flexibles. Les offres vont du développement logiciel, de la maintenance des applications et de l'intégration technologique à l'optimisation des processus métier.

USA

Volt Workforce Solutions (VWS) offre une dotation contingente, un placement direct et des services gérés dans toute l'Amérique du Nord. Nous fournissons des solutions flexibles et évolutives aux entreprises de toutes tailles, des petites entreprises ayant besoin de quelques spécialistes aux comptes d'entreprise qui nécessitent des centaines voire des milliers de travailleurs intérimaires à travers de nombreux ensembles de compétences avec une gestion de compte coordonnée à plusieurs endroits.
Chez VWS, notre succès repose sur notre capacité à identifier et à fournir des talents de qualité. Des start-ups aux comptes mondiaux, les clients comptent sur nous pour un service de conseil de haut niveau et une livraison cohérente de travailleurs qualifiés. Chaque recruteur se concentre sur des compétences et des secteurs spécifiques afin de bien comprendre les compétences requises pour exceller à chaque poste. Nous combinons la portée nationale de nos centres de pratique dédiés à l'expertise du marché local de chaque bureau Volt pour vous donner accès au meilleur candidat disponible, quel que soit le lieu - car nous voyons chaque jour comment la bonne location a un impact positif pour nos clients.

La façon dont les gens recherchent du travail évolue et la façon dont nous communiquons avec les candidats évolue avec lui. Nos recruteurs exploitent les sites de recrutement exclusifs de Volt, les sites d'emplois ciblés, les médias sociaux, les communautés de talents en ligne et la participation à des forums de l'industrie pour trouver des personnes talentueuses et obtenir des références cruciales. Tout ce que nous faisons contribue au même objectif: nous assurer que nos clients disposent des employés exceptionnels et des processus efficaces dont ils ont besoin pour améliorer leur entreprise.